miércoles, 6 de febrero de 2013



PROPUESTAS METODOLOGICAS EN HISTORIA Y FUENTE ORAL

La explotación inteligente del testimonio oral fija tres puntos importantes:
La selección del testimonio: la recomendación es entrevistar a personas de cierta edad, limitar el tiempo de la entrevista, definir el tema de la entrevista, no hacer preguntas muy meticulosas, así como aprender a guardar silencio cuando el entrevistado habla, no insistir en recuerdos dolorosos, en sí crear un ambiente favorable, e inclusive de confianza teniendo un primer encuentro con el entrevistado.

El lugar de la entrevista: se recomienda un ambiente favorable  y puede ser en  su  hogar  o en el  trabajo del  informador,  siendo el domicilio donde se puede crear un ambiente más favorable, ya que ahí se sentirá más a gusto rodeado de recuerdos, fotografía, que le permitan avivar los recuerdos.  Sin embargo cada ambiente presenta sus ventajas y desventajas, por las distracciones de compañeros, jefes, familiares, etc.

La guía de entrevista:  Debe ser preparada minuciosamente, consultándose diversas fuentes para elaborarla.  Esta guía de entrevista puede ser directiva, no directiva o semidirectiva. El cuestionario no deberá ser muy estricto, pero tampoco mu libre sino que debe dejar al entrevistado crear su propio discurso sin alejarse del tema central.  La transcripción se debe realizar lo antes posible de preferencia por la persona que lo hizo o en su caso colaborar tomando en cuenta algunas reglas como: colocar  corchetes, o  puntos suspensivos, si la persona no quiere ser nombrada poner sólo iniciales, colocar símbolos o signos, cuando la entonación es muy fuerte se imprimirán en negritas, organizar el texto en párrafos, que tenga subtítulos, los errores se corregirán en nota, además es importante pedir a los trascriptores que firmen el texto y al hacerlo acepten la responsabilidad del mismo.
La publicación se debe elaborar a partir de la grabación, en un relato literario esforzándose por restituir el ritmo de la palabra y las impresiones recibidas en la entrevista, se puede evitar las repeticiones, pero hay que considerar el máximo respeto al discurso y la necesidad de hacerlo accesible al lector.  En la sugerencia es importante definir una posición de acuerdo a su labor específica como son formar, coordinar y suscitar.









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